為全面貫徹落實縣委、縣政府“奮進新征程 推動新跨越”三年行動動員大會精神，切實推進民政事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，構建制度更加完備、體系更加健全、覆蓋更加廣泛、功能更加強大，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的現(xiàn)代化民政事業(yè)發(fā)展格局。師宗縣民政局未雨綢繆，周密安排部署，采取“五個一”推動“奮進新征程 推動新跨越”三年行動落地生根。

成立一個領導小組，強化組織保障。為全面貫徹落實縣委、縣政府“奮進新征程 推動新跨越”三年行動動員大會精神，推動工作落實。縣民政局高度重視，專題召開黨組會議研究，把“奮進新征程 推動新跨越”三年行動工作列入民政工作重要議事日程。成立以局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的“奮進新征程 推動新跨越”三年行動工作領導小組，加強組織保障，確保工作順利推進。

制定一份項目清單，明確目標任務。認真梳理民政重點工作，厘清工作目標清單，實行臺賬管理。制定《師宗縣民政局“奮進新時代 推動新跨越”2022年項目清單》，按照“任務項目化、項目清單化、清單責任化”要求，明確責任領導、責任人、完成時限，全力抓好社會救助、基層治理、養(yǎng)老工作、兒童福利、區(qū)劃地名、殯葬改革等關乎民生福祉的重點工作。

簽定一份責任書，層層壓實責任。精心制定《師宗縣民政系統(tǒng)“奮進新征程 推動新跨越”三年行動責任書》，主要領導與分管領導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦負責人簽，分管領導與股室負責人簽，層層簽訂責任書，分工負責，齊抓共管，確保“奮進新征程 推動新跨越”三年行動工作落地生根。

召開一次動員會，周密安排部署。召開“奮進新征程 推動新跨越”三年行動部署落實會，會議傳達學習了全縣“奮進新征程 推動新跨越”三年行動動員大會精神。深入分析了當前師宗縣民政工作所處的歷史階段、面臨的歷史機遇、肩負的歷史使命，就抓好“奮進新征程 推動新跨越”三年行動工作進行周密部署。全局干部職工深刻認識到實施“奮進新征程 推動新跨越”三年行動的重大意義，進一步提高政治站位，增強責任感、使命感和緊迫感，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，強化責任擔當，高標準嚴要求推動工作落實，認真完成各項任務，促進民政綜合能力顯著提升、民政事業(yè)取得新的突破和進展。

制定一個管理辦法，全程跟蹤問效。制定《師宗縣民政局“奮進新征程 推動新跨越”三年行動工作落實管理辦法》，全程跟蹤問效。領導小組辦公室適時開展工作落實情況監(jiān)督檢查，對工作措施不力、進度緩慢、敷衍塞責質(zhì)量不高的股室或個人在全局進行通報批評，并限期整改。同時，將此項工作完成情況作為全局干部職工評先評優(yōu)、職級（職稱）晉升的重要參考依據(jù)，激發(fā)干部職工工作積極性，在全局營造良好的謀事、干事氛圍，確保“奮進新征程 推動新跨越”三年行動工作順利推進。