為深入推進勞動爭議糾紛多元化解機制建設(shè)，切實維護好職工群眾合法權(quán)益。10月25日，“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室在師宗縣人民法院訴訟服務(wù)中心正式掛牌成立，縣人民法院、縣總工會相關(guān)負責人共同為工作室揭牌。

縣總工會相關(guān)負責人表示，勞動爭議訴調(diào)對接工作室是法院與工會聯(lián)合打造的集職工群眾法律咨詢、訴調(diào)對接、糾紛化解等服務(wù)為一體的勞動爭議糾紛化解平臺，實現(xiàn)了法院“總對總”平臺對接，打通職工群眾線上維權(quán)“最后一百米”。工作室的建立是落實習(xí)近平總書記堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面指示精神的重要舉措，是維護勞動者合法權(quán)益的積極探索和創(chuàng)新，更是優(yōu)化法治營商環(huán)境、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的必然要求。

揭牌儀式后，縣人民法院、縣總工會組織召開座談會，會上邀請縣人社局、縣司法局、工會維權(quán)驛站相關(guān)負責人員就勞動爭議糾紛預(yù)防化解情況作工作交流。

法院相關(guān)負責同志表示，法院作為勞動爭議案件調(diào)解的“最后保障”，訴調(diào)對接機制的建立在很大程度上為法院給予強有力的支持，搭建了多部門通力協(xié)作、互相配合的橋梁，幫助法院在關(guān)鍵性問題認定上達成統(tǒng)一標準，更好地維護職企雙方的合法權(quán)益。

人社局相關(guān)負責同志表示，人社作為勞動爭議案件調(diào)解的“第一站”，案件多、類別雜，訴調(diào)對接機制的建立為人社提供一個很好的交流學(xué)習(xí)平臺，在勞動爭議調(diào)解過程中能夠得到更加專業(yè)、系統(tǒng)的法律指導(dǎo)，爭取“一站式”解決職工群眾維權(quán)問題，降低維權(quán)成本。

司法局相關(guān)負責同志表示，訴調(diào)對接機制的建立有助于夯實人民調(diào)解“第一道防線”，能夠在保障農(nóng)民工工資支付和法律援助上充分發(fā)揮人民調(diào)解在矛盾糾紛預(yù)防化解中的基礎(chǔ)性作用，深入推進訴源治理，從源頭上減少訴訟增量。

工會維權(quán)驛站工作人員表示，訴調(diào)對接機制的建立能夠進一步拓寬維權(quán)服務(wù)渠道，更好地為廣大職工群眾提供法律服務(wù)，充分發(fā)揮工會“娘家人”作用。

座談會結(jié)束后，縣人民法院相關(guān)負責人指出，訴調(diào)對接機制將進一步加強勞動爭議調(diào)解與仲裁調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)動，有力縮短勞動爭議案件辦理時限，提高辦案效率，打造實實在在的矛盾化解“第一陣地”，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。法院也將與工會開展聯(lián)合走訪、送法入企、法律體檢等活動，給予工會法律指導(dǎo)，共同宣傳法律法規(guī)，營造濃厚法治氛圍。

下一步，法院和工會將繼續(xù)加強合作，充分發(fā)揮勞動爭議訴調(diào)對接機制的積極作用，整合多方資源、強化部門聯(lián)動、實現(xiàn)信息共享，開啟“工會+法院+人社+司法+律所”勞動爭議矛盾糾紛多元化解新模式。

來源:師宗縣總工會

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