2018年，我縣以維護農(nóng)民工合法權益為總目標，以強化源頭治理為著力點，以構建長效機制為突破口，組織各行業(yè)主管部門通力協(xié)作、相互配合，加強企業(yè)勞動用工監(jiān)管，深入開展勞動保障日常巡查、季度排查、專項檢查、案件專查和打擊欠薪犯罪活動，全力預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

一是強化行業(yè)部門監(jiān)管、多部門聯(lián)動，形成相互配合、綜合治理的工作格局，推動農(nóng)民工工資支付保障工作取得實效。二是完善保障機制，繼續(xù)推進建筑領域農(nóng)民工“實名制”管理、工程款與農(nóng)民工工資分賬管理、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)、農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放等措施，完善建筑領域農(nóng)民工工資保證金制度，從源頭預防和遏制拖欠農(nóng)民工工資行為。三是步加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對欠薪隱患問題實行重點監(jiān)管、及時清欠，對惡意拖欠工資的用人單位按照相關勞動保障法律法規(guī)立案查處并責令限期整改，對涉嫌拒不支付勞動報酬的用人單位及責任人按照相關程序移送公安機關立案查處，對嚴重違反相關法律法規(guī)、惡意欠薪造成重大社會影響的典型案件依法向社會公布。四是加大宣傳引導力度，促使用人單位能自覺遵守工資支付規(guī)定，引導農(nóng)民工理性維權、依法維權。2018年，共接到各類拖欠工資、社會保險等維權投訴150余起，涉及人員800余人，追討工資共計420余萬元。同比案件總量、涉及人數(shù)以及涉及金額均有所下降。