為進一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化人員結構，打造高素質公務員隊伍，根據《師宗縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（師辦發(fā)〔2018〕5號）相關規(guī)定，師宗縣委辦公室、縣紀委監(jiān)察委、縣委組織部、縣政府辦公室、師宗縣環(huán)境監(jiān)察大隊5個單位，遴選28名公務員、6名參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、遴選的范圍和人數
（一）遴選范圍
云南省范圍內各級黨政群機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）登記的人員。（省外的參照執(zhí)行）
（二）遴選職位及人數
本次遴選主任科員及以下綜合管理職位34名，具體條件及要求詳見《師宗縣2019年公開遴選公務員計劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）報名參加遴選的公務員，須同時具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，理想信念堅定，忠誠干凈，敢于擔當，公道正派，品行端正，樂于奉獻，實績突出，群眾公認；
2、具備擬考試選調崗位所需的專業(yè)知識、工作經驗和能力，熱愛機關工作，勤于學習，具有較強的寫作能力和一定的綜合協調能力，熟悉計算機應用及操作；
3、在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位人員）登記，工作以來年度考核均為稱職及以上等次；
4、具有兩年以上工作經歷和兩年以上公務員工作經歷（時間計算截至2019年5月31日）；
5、具有正常履職的身體條件；
6、具有大學本科及以上學歷；
7、所在單位及主管部門同意報考；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或未滿影響期限的；
3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對遴選（轉任）有其他限制規(guī)定的；
4、尚在試用期內（含干部任職試用期內、新錄用公務員試用期內）的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6、依據《中華人民共和國公務員法》規(guī)定需要回避的人員。
三、遴選程序
按照發(fā)布公告、公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業(yè)績評價、體檢與考察、確定擬遴選人員、公示、辦理調動和任職手續(xù)等程序進行。資格審核和經歷業(yè)績評價貫穿遴選全過程。
（一）報名及資格審查
1、報名方式：現場報名，免收報名費。
2、報名時間：2019年6月10日至13日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
3、報名地點：云南省師宗縣通源大街煙草公司賓館樓418室，中共師宗縣委組織部公務員管理科。
4． 報名時須提供以下材料：
（1）《師宗縣2019年公開遴選公務員報名表》（附件2）a4紙雙面打印一式2份，并提交電子版。報名表請報考人員自行下載打印。
（2）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認定、本人已簽字認可）復印件各1份。
（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份。
（4）個人近期一寸免冠淺灰底彩色證件照3張，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片。
（5）工作以來年度考核登記表復印件1份。
（6）師宗縣2019年公開遴選公務員報考人員誠信承諾書（附件3）1份。
（7）工作單位及主管部門同意報考證明原件（附件4）1份。
（8）凡報考師宗縣紀委監(jiān)委案件審理、審查調查崗位的考生，如通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格證書（A證或C證）的報考人員需提供證書原件及復印件。
以上材料復印件須注明“此件與原件相符”，復印經辦人簽字并加蓋單位公章。
5、資格審查：中共師宗縣委組織部對報名人員進行資格審查。經資格審查合格獲準參加筆試的人數與擬遴選職位人數達到3:1的比例方可開考。若獲準參加筆試的人數達不到上述比例要求，將按比例相應調減擬遴選計劃。符合條件的報名人員在師宗縣人民政府門戶網站公告。
（二）筆試
1、筆試方式：以閉卷方式進行，卷面滿分100分。試卷分為A卷和B卷。A卷主要測試黨的基本理論、政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、業(yè)務素質能力等綜合素質。B卷用于報考師宗縣紀委監(jiān)委、派駐機構、巡察組測試試卷，主要測試紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和相關法律法規(guī)等內容。遴選方不指定、不提供任何復習資料，不舉辦培訓班。
2、筆試時間：擬定于2019年7月上旬（具體時間、地點在師宗縣人民政府門戶網站公告。以準考證內容為準）。
3、筆試準考證：筆試前2天由考生本人持身份證到中共師宗縣委組織部公務員管理科領取。
4．筆試成績：筆試結束10天內，在師宗縣人民政府門戶網公開發(fā)布筆試成績。同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。
（三）免筆試情況
報考師宗縣紀委監(jiān)委案件審理、審查調查崗位的考生，如通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格證書（A證或C證）的報考人員免去筆試，直接進入面試和經歷業(yè)績評價。
（四）面試
筆試結束后，根據報考人員筆試成績從高到低的順序（不劃定最低控制分數線），按照與擬遴選人數2:1的比例確定面試人員。如出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該職位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試的人員開展面試。面試進行現場錄音錄像，保存至遴選工作結束后一年。
1、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數，時間為30分鐘。主要測試考生的語言表達能力、溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析能力和崗位適應性等。
2、面試時間擬定于2019年7月下旬（具體時間、地點另行通知）。
3、面試時報考人員需提供本人有效身份證和畢業(yè)證、筆試準考證原件。
4、面試成績按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試成績在師宗縣人民政府門戶網公告。
5、考生放棄面試，須提前3天向中共師宗縣委組織部提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。
（五）經歷業(yè)績評價
參加面試人員確定為經歷業(yè)績評價人員。主要評價應試者的學習、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。參加面試人員須提供本人工作經歷業(yè)績報告（1500字左右，紙質1份，附電子版本），經工作單位主要負責人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。
工作經歷業(yè)績報告應注重寫實，主要包括個人經歷、自我評價、年度考核、表彰獎勵等情況和所負責工作任務完成情況、工作成效等。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。
經歷業(yè)績評價由5人組成的經歷業(yè)績評價小組負責實施，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數，得分與綜合成績一并公布。
（六）體檢和考察
經歷業(yè)績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數以1:1 的比例確定參加體檢和考察的人員。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+經歷業(yè)績評價成績×20%（計算結果四舍五入保留兩位小數）。
報考案件審理、審查調查的考生（免筆試的考生）綜合成績=面試成績×60%+經歷業(yè)績評價成績×40%（計算結果四舍五入保留兩位小數）。
如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫(yī)療機構進行，時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理；未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢合格者列為考察對象。中共師宗縣委組織部組織考察組，通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（七）公示和辦理遴選手續(xù)
根據體檢、考察情況，對擬遴選人員在師宗縣人民政府門戶網公示7天。公示期滿后，沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響遴選的，辦理調動手續(xù)；舉報反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
在體檢、考察或公示期間，如出現不符合遴選條件的情形或自動放棄的，可根據考生綜合成績從高到低的順序，從報考該職位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。
四、紀律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
參加公開遴選的應試人員，應該自覺遵守遴選規(guī)定和相關工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加師宗縣公務員遴選考試。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。
紀檢監(jiān)察部門對本次遴選工作進行全程監(jiān)督，并設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
師宗縣紀委派駐縣委辦紀檢組：0874-5758725
中共師宗縣委組織部干部監(jiān)督科：0874-5758426
遴選咨詢電話：0874-5758398、0874-5756519、0874-5522969
附件：1、師宗縣2019年公開遴選公務員計劃表