一、總體情況
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第492號）規(guī)定、《師宗縣人民政府辦公室關于編制公布政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》等要求，編制本年度報告。主要包括以下內(nèi)容：總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。
（一）依法主動公開方面
堅持“勞有樂業(yè)、才有優(yōu)用、技有專長、老有頤養(yǎng)”的工作目標，認真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權等工作，全方位開展信息公開和宣傳，對涉及公眾利益調(diào)整、需要公眾廣泛知曉或者需要公眾參與決策的政府信息，積極主動、內(nèi)容齊全、及時準確地公開。2022年，師宗縣人力資源和社會保障局沒有制定發(fā)布過行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。單位職能、機構設置、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、負責人姓名等信息均在師宗縣政府門戶網(wǎng)站進行了公布。在重點工作方面，通過師宗縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險、惠民政策相關信息5條。在人社業(yè)務工作方面，通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)主動向社會發(fā)布事業(yè)單位公開招聘公告、“三支一扶”招募公告、筆試成績及進入資格復審人員名單、面試成績及進入體檢人員名單、擬招募人員名單，發(fā)布公益性崗位招聘公告及錄用人員公示、失業(yè)保險各類補貼、職業(yè)技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、公益性崗位補貼等相關信息共64條，通過師宗縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布人社業(yè)務工作宣傳信息35條，同時，通過通過七彩云端、掌上曲靖、曲靖M、師宗融媒APP、“愛在師宗”和“師宗城記”微信公眾號等渠道發(fā)布各類業(yè)務宣傳信息。如實、全面的公開單位預決算和“三公”經(jīng)費預決算，通過師宗縣政府門戶網(wǎng)公開師宗縣人力資源和社會保障局2022年部門預算和2022年部門決算各1次。縣人力資源和社會保障局不涉及公共資源配置領域政府信息公開牽頭內(nèi)容和目錄清單，未出現(xiàn)因政府采購信息公開引起的投訴。在行政執(zhí)法“三項制度”方面，公開了行政執(zhí)法職責、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果和監(jiān)督方式等信息。
（二）依申請公開方面
2022年未收到行政復議和訴訟問題，無依申請公開事項。
（三）政府信息管理服務方面
成立了師宗縣人力資源和社會保障局政府信息公開工作領導小組，建立健全協(xié)調(diào)機制，明確責任分工，定期研究公開工作，領導小組負責對全局政府信息公開工作開展的組織、指導、協(xié)調(diào)、督促等工作，切實推進政府信息公開工作。
（四）政府信息公開平臺建設
師宗縣人力資源和社會保障局沒有建立自己的公開平臺，各類需要公開的信息主要通過師宗縣政府門戶網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、師宗融媒等渠道進行公開。
（五）監(jiān)督保障工作情況
我局認真學習貫徹上級關于全面推進政務公開工作的新精神、新要求、新理念，充分認識互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下做好政務公開、政務服務工作的重大意義，轉變觀念，提高認識，及時主動做好政務信息公開工作，主動聽取社會公眾意見，對需要向社會進行意見征集的，及時通過政府網(wǎng)站進行公示，并注明聯(lián)系方式，積極主動聽取社會公眾的意見與建議。2022年，師宗縣人力資源和社會保障局未出現(xiàn)因信息公開不到位需要進行責任追究的情況。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)文件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 4 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
填報單位：師宗縣人力資源和社會保障局 填報時間：2022年12月31日
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結果 | （一）予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予 公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法 提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予 處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經(jīng)復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進情況
自政府信息公開工作全面啟動以來，我局的政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但從整體上看，在加強基礎性工作、資料收集整理、及時發(fā)布、規(guī)范信息公開行為等方面還需進一步提高。針對以上問題，下一步，師宗縣人力資源和社會保障局將在政府信息公開工作中通過提高信息公開的實用性和時效性，繼續(xù)加強信息公開網(wǎng)站建設，及時、準確地向社會公布有關人力資源和社會保障方面的信息，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
六、其他需要報告的事項
按照《國務院辦公廳關于印發(fā)<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標準，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。